L’humain au cœur de l’entreprise

Cabinet spécialiste de l’approche directe

Delaune Conseil & Recrutement est un cabinet de recrutement spécialiste de l’approche directe. Notre cabinet bénéficie d’un large réseau local dans des secteurs innovants et leader dans leurs activités. Notre philosophie s’adapter à vos besoins et trouver le meilleur profil répondant à vos souhaits.

Au delà d’un simple cabinet de recrutement nous nous adaptons à la stratégie de votre entreprise pour trouver LE ou LA candidat(e) idéal(e). La confidentialité est au cœur de notre métier lors des différents échanges avec un candidat potentiel. Le maître mot de notre cabinet est le recrutement sur-mesure adapté à la nouvelle génération proche des outils web et de l’innovation, l’adaptabilité aux nouveaux moyens de recrutement et aux demandes de plus en plus spécifiques et exigeantes des organisations.

Nous sommes aussi un cabinet de recrutement à l’écoute des candidats. Chaque candidat peut envoyer son CV et ainsi faire parti de notre CVthèque.

Chaque candidat peut également coopter une connaissance pour un poste et gagner une somme d’argent en cas de recrutement du coopté.

Découvrez la cooptation

Vous n’êtes pas en recherche d’emploi mais connaissez des personnes de confiance à nous recommander en quête d’un nouveau défi professionnel ?

Donnez de la valeur ajoutée à votre réseau grâce à la cooptation et gagnez 200 €​

0
d'engagement
1
reçus
0
heures de chasse
0
candidats placés
0
d'expérience

A la une

Demain, les profils atypiques seront la norme…

Demain, les profils atypiques seront la norme… 925 517 Delaune Conseil et Recrutement

Unique(s), c’est le titre du nouvel ouvrage du cofondateur de Talentsoft. Destiné au grand public, ce livre s’appuie sur des références du cinéma et de la littérature pour imaginer notre…

Nouveau logo, nouvelle identité visuelle !

Nouveau logo, nouvelle identité visuelle ! 1449 1327 Delaune Conseil et Recrutement

Coup de neuf sur la communication du cabinet ! Une occasion de donner une nouvelle jeunesse à son identité visuelle, un nouveau dynamisme. Fruit d’un processus stratégique et d’une réflexion,…

Le «speed meeting»: dix minutes pour convaincre le recruteur

Le «speed meeting»: dix minutes pour convaincre le recruteur 626 417 Delaune Conseil et Recrutement

REPORTAGE – Le groupe BPCE a organisé son premier «speed meeting». Par cette initiative, le groupe bancaire souhaitait recruter une centaine de profils d’ingénieurs informatiques. Le Figaro y était. Ils…